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ブログ

  • 2021年3月13日
  • 2021年4月3日

令和3年度から変わるキャリアアップ助成金ー正社員化コースについて

新型コロナウイルスがきっかけになったこともあるのでしょうか、近年、厚生労働省の助成金が注目を集めています。 キャリアアップ助成金が変わる キャリアアップ助成金とは、有期雇用である労働者や短時間で勤務する労働者、そして派遣社員など、いわゆる非正規雇用労 […]

  • 2021年3月5日
  • 2021年4月3日

長崎県の協会けんぽの保険料率が変わります

協会けんぽとは、全国の都道府県にある全国保険協会が運営している社会保険です。この協会けんぽの保険料は、都道府県支部別で「引き上げ」「引き下げ」「据え置き」の3つの判断により改定がおこなわれます。長崎県の令和3年3月分(4月納付分)以降の協会けんぽの保 […]

  • 2021年3月1日
  • 2021年4月3日

子どもの輝く笑顔のためにー今注目するべき保育ドキュメンテーションと労務管理とは

子どもの協調性や社会性、人間性の基礎を育む保育園や幼稚園ですが、実はそこで働く先生たちの業務内容が、子どもと関わる以外にも多くの仕事で忙殺されているという現状は社会問題化しています。 保育園や幼稚園の先生は子どもと関わるだけじゃない? 子どもと直接関 […]

  • 2021年2月15日
  • 2021年4月3日

労災特別加入ができないと言われてもあきらめない

労災保険は、従業員を一人でも雇用すると事業主に加入する義務が発生しますが、労災の特別加入に義務はありません。労災の特別加入とは、加入したい事業主が加入できる任意のものです。 だけど、加入しても加入しなくてもいいですよと言われても、業務災害リスクを考え […]

>目指すのは、やる気あふれる働きやすい職場

目指すのは、やる気あふれる働きやすい職場

会社の成長も従業員の働きやすさもどちらもあきらめない、
佐世保の女性社労士が親身になって全力でサポートします。

みなとまち社会保険労務士事務所
長崎県佐世保市塩浜町8-50-302
TEL : 080-7529-4372

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