「うちはまだそんなに従業員の数も多くないから、評価制度なんていらないよ」
こんな風に思っている経営者の方は密かに多いのではと思います。

でも、もしもあなたの会社に以下のようなお悩みがあるのであれば、
その解決に、評価制度が力を発揮するかもしれません。

従業員が、謎に辞めていく


NEW ARTICLE

新着コラム

該当の投稿はありません。