― 採って、育てて、自分たちで回せる会社へ ―
― 採って、育てて、自分たちで回せる会社へ―
採用・定着支援から給与計算の内製化まで。会社が自走できる仕組みをつくります。
こんにちは、みなとまち社会保険労務士事務所です。
「採用がうまくいかない」「人がすぐ辞める」
「自社で労務を完結させたい」
——どの入口からでも、一緒に考え、サポートしていきます。
これらの課題解決を通じて、
あなたの会社が、3年後の経営目標を達成できる組織になれるよう伴走します。
実績紹介
ハラスメント防止講演
長崎県中地区臨床検査研究会様
令和7年6月定期総会特別講演
企業に必要な情報発信と働き方改革
中小企業庁 長崎県よろず支援拠点、厚生労働省受託事業 長崎働き方改革推進支援センター共催
「採用難をあきらめない！知っておきたい
『採用・定着』戦略」セミナー講師
アンガーマネジメント特別講座
～心の安全を守るスキル～
株式会社親和テクノ様
令和５年６月安全大会特別講演
FEATURE
当事務所の特徴
わかりやすい説明
労務の世界は専門用語で溢れていますが、当事務所では、「伝わる」言葉を大切にします。お客様が安心してご相談いただけるよう、複雑な内容も分かりやすく説明します。
専門用語を丁寧に解説し、お客様の疑問を明確に解決します。
最新法令情報の提供
法令は常に変わり続けますが、ホームページ等を通じて最新の情報をお客様にお届けします。
就業規則の整備から助成金の受給まで、最新の法令を基にしたアドバイスで、お客様のビジネスをサポートします。
手続き代行
事業経営や現場の最前線で忙しくされている事業主様に代わり、労働保険・社会保険の手続きや、給与計算など手続き関係を代行致します。
本業外の煩雑な業務にわずらわされることなく、社長には社長にしかできない仕事に専念していただけるよう、サポートさせていただきます。
提案できる社労士
現代の労務管理は日々複雑化しています。当事務所では、長時間労働やハラスメント対策など、労務の問題に幅広く対応します。
単なる手続きの代行に留まらず、予防策の提案や戦略的なアドバイスを行うことで、お客様の事業の安定と成長を支援します。
新着ブログ
【2025年夏】学生も来ない？アルバイト採用が難化する理由
「採用した社員がすぐ辞めない」定着に必要なのは○○な考え方
2024年4月以降の法改正情報
長崎・佐世保の中小企業にー採用と「エンプロイヤーブランディング」
業界５選！積極採用のトレンドから～どうなる長崎？！
「お仕事応援大作戦 IN つきまち」の開催！（2023年8月23日）
2024健康経営優良法人認定申請がまもなくスタートです。
研修プログラム
研修プログラムは、職場での成功と個人の成長をサポートします。
職場の課題解決から個々のスキルアップまで、様々なニーズに合わせた内容を提供しています。
これらのプログラムは、より効果的なコミュニケーション、心の健康の維持、リーダーシップの発展など、職場の生産性と満足度を高めることを目的としています。
| 名称 | みなとまち社会保険労務士事務所 |
| 代表社会保険労務士 | 長濱 かおり |
| 所在地 | 長崎県佐世保市万津町7-3 木原海運ビル2F |
| 営業時間 | 月曜～金曜 9:00-17:00 |
