長崎県の協会けんぽの保険料率が変わります
協会けんぽとは、全国の都道府県にある全国保険協会が運営している社会保険です。この協会けんぽ ...
子どもの輝く笑顔のためにー今注目するべき保育ドキュメンテーションと労務管理とは
子どもの協調性や社会性、人間性の基礎を育む保育園や幼稚園ですが、実はそこで働く先生たちの業 ...
マイナポイントの延長決定ーマイナンバーカードと健康保険証の未来
総務省よりマイナポイントに対する期間延長が発表されました。 2021年3月末までにマイナン ...
労災特別加入ができないと言われてもあきらめない
労災保険は、従業員を一人でも雇用すると事業主に加入する義務が発生しますが、労災の特別加入に ...
新しく創設された助成金「産業雇用安定助成金」について
令和3年2月5日に、厚労省から新たな助成金が創設されました。その名も「産業雇用安定助成金」 ...
働き方改革に取り組むならば外せないポイントとは
厚労省が打ち出した『働き方改革』という言葉は、それなりに世間に認知されてきたように思えます ...
働き方改革と残業時間の管理
働き方改革の柱の一つに、「残業時間の適正管理」というものがありますが、この「残業時間の管理 ...
GビズIDとは
GビズIDとは、1つのアカウントで複数の行政サービスにアクセスできる認証サービスのことです ...
社労士が教える労務管理の基本ー実は従業員10人未満でも備えたい就業規則
就業規則とは、会社とそこで働く従業員が守るべきルールを定めたものであり、就業規則の設置義務 ...