会社が本業に集中できる
仕組みづくりをご支援します。
採用から定着、労務まで、企業の成長を支える人事パートナー
INFORMATION
採用・定着支援から
給与計算の内製化まで。
会社が安心して本業に集中できる仕組み作りをご支援します。
「採用がうまくいかない」「人が定着しない」
「労務をもっと効率化したい」
どの入口からでも、一緒に考え、サポートしていきます。
これらの課題解決を通じて、あなたの会社が、3年後の経営目標を達成できる組織になれるよう伴走します。
―― お悩み別サポート ――
あなたのお悩みに合わせて、
最適なサポートをご提案します。
採用・定着を強化したい
人を採用し、定着させ、組織を育てる
自社で回せる仕組みをつくりたい
社内で完結できる体制をつくる
人事・労務をまとめて任せたい
専門家にまるごと任せて、本業に集中
実績紹介
ハラスメント防止講演
長崎県中地区臨床検査研究会様
令和7年6月定期総会特別講演
企業に必要な情報発信と働き方改革
中小企業庁 長崎県よろず支援拠点、厚生労働省受託事業 長崎働き方改革推進支援センター共催
「採用難をあきらめない！知っておきたい
『採用・定着』戦略」セミナー講師
アンガーマネジメント特別講座
～心の安全を守るスキル～
株式会社親和テクノ様
令和５年６月安全大会特別講演
FEATURE
当事務所の特徴
わかりやすい説明
労務の世界は専門用語で溢れていますが、当事務所では、「伝わる」言葉を大切にします。お客様が安心してご相談いただけるよう、複雑な内容も分かりやすく説明します。
専門用語を丁寧に解説し、お客様の疑問を明確に解決します。
最新法令情報の提供
法令は常に変わり続けますが、ホームページ等を通じて最新の情報をお客様にお届けします。
就業規則の整備から助成金の受給まで、最新の法令を基にしたアドバイスで、お客様のビジネスをサポートします。
手続き代行
事業経営や現場の最前線で忙しくされている事業主様に代わり、労働保険・社会保険の手続きや、給与計算など手続き関係を代行致します。
本業外の煩雑な業務にわずらわされることなく、社長には社長にしかできない仕事に専念していただけるよう、サポートさせていただきます。
提案できる社労士
現代の労務管理は日々複雑化しています。当事務所では、長時間労働やハラスメント対策など、労務の問題に幅広く対応します。
単なる手続きの代行に留まらず、予防策の提案や戦略的なアドバイスを行うことで、お客様の事業の安定と成長を支援します。
【2025年夏】学生も来ない？アルバイト採用が難化する理由
「採用した社員がすぐ辞めない」定着に必要なのは○○な考え方
2024年4月以降の法改正情報
長崎・佐世保の中小企業にー採用と「エンプロイヤーブランディング」
業界５選！積極採用のトレンドから～どうなる長崎？！
「お仕事応援大作戦 IN つきまち」の開催！（2023年8月23日）
2024健康経営優良法人認定申請がまもなくスタートです。
研修プログラム
研修プログラムは、職場での成功と個人の成長をサポートします。
職場の課題解決から個々のスキルアップまで、様々なニーズに合わせた内容を提供しています。
これらのプログラムは、より効果的なコミュニケーション、心の健康の維持、リーダーシップの発展など、職場の生産性と満足度を高めることを目的としています。
| 名称 | みなとまち社会保険労務士事務所 |
| 代表社会保険労務士 | 長濱 かおり |
| 所在地 | 長崎県佐世保市万津町7-3 木原海運ビル2F |
| 営業時間 | 月曜～金曜 9:00-17:00 |
