
― 採用と定着で事業の成長を加速する ―
― 事業の成長を加速させる人事労務へ ―


事業の成長を私たちと共に

こんにちは、みなとまち社会保険労務士事務所です。
私たちは、事業主様が抱える様々な課題に寄り添い、一緒に解決の道を歩んでいきたいと考えております。
労働・社会保険・人事労務管理の専門家として、採用のご相談から、社員がイキイキと働ける環境作りまで、心を込めてサポートを行います。
皆様の事業がさらに輝く未来へ繋がるよう、これまでの経験と知識を活かしてお手伝いさせて頂きますので、どうぞお気軽にご相談ください。

サービス紹介
みなとまち社会保険労務士事務所の「月額顧問&スポット契約プラン」
労務の専門家が、企業の成長に合わせた最適なサポートをご提供します。

企業の成長とともに、必要な労務管理のサポートも変わっていきます。当事務所では、企業の規模や成長ステージに応じた3つのプラン をご用意しました。
- 【スタートアップ・シンプル】【ベーシック】
継続的にサポートを受けられる月額顧問プラン。 - 「アドバンス」
企業の戦略に応じた期間契約・サービス単位のスポット契約で、必要なサービスを提供するオーダーメイドプラン。
どのプランを選んでも、専門家が労務管理をサポートし、安心して本業に集中できる環境を提供します。
また、従業員規模に関わらず、ご希望に応じて上位プランのご利用も可能です。
- スタートアップ・シンプル
- ベーシック
- アドバンス

START UP・SIMPLE
スタートアップ・シンプル
月額目安:20,000円~
※具体的な費用は人数やサービス内容により異なります
企業規模イメージ | 5名未満、又は10名くらいまで |
対象企業 | スタートアップ・ 定例業務のみのシンプルプラン |
手続き代行 | 社会保険・雇用保険 |
給与計算代行 | 〇オプションによる 勤怠データ集計 給与計算・賞与計算 |
労務相談 | 原則メール・チャット対応 |
人事制度設計 | 〇オプション対応可 |
ハラスメント 労務リスク対策 | 必須・基礎対応 |
研修・コンサル | 〇オプション対応可 |
その他追加サポート | 〇オプションにより対応可 |
契約形態 | 月額契約(顧問) |
成長期の企業の労務管理を強力サポート!
企業の成長の第一歩を支える、労務管理の基本をサポートするプランです。従業員が少ない企業でも、適切な労務管理が求められます。
スタートアップ・シンプルプランでは、煩雑な手続きや法改正情報の提供を通じて、企業が本業に専念できる環境を整えます。
- 社会保険・雇用保険の手続き代行
- 労働条件通知書・雇用契約書の作成アドバイス
- 法改正情報の提供と対応サポート
- 労務相談(メール・チャット対応)

BASIC
ベーシック
月額目安:25,000円~
※具体的な費用は人数やサービス内容により異なります
企業規模イメージ | 5名~ |
対象企業 | 小中規模・労務負担の 課題解決策として |
手続き代行 | 社会保険・労働保険 (定期・随時) |
給与計算代行 | 〇オプションによる 勤怠データ集計 給与計算・賞与計算 |
労務相談 | 原則メール・チャット対応 |
人事制度設計 | 〇オプション対応可 |
ハラスメント 労務リスク対策 | リスクヘッジ対応 |
研修・コンサル | 〇オプション対応可 |
オプションサポート | 就業規則 諸規程の作成・改定 |
契約形態 | 月額契約(顧問) |
成長期の企業の労務管理を強力サポート!
従業員が増え、労務管理の負担が大きくなってきた企業向け・又は今のうちから組織の土台作りを目指したい企業向けのサポートです。
日常的な労務手続きの代行に加え、給与計算や就業規則の作成支援も提供し、企業の労務管理を総合的にサポートします。
企業の労務負担を軽減し、本業に集中できる環境を提供、法改正やリスク対策にも対応致します。
- 社会保険・労働保険の手続き代行(定期・随時)
- 給与計算(勤怠データ集計、給与・賞与計算、明細発行)
- 労務相談(メール・チャット・電話対応)
- 就業規則・各種規程の作成・更新
- 法改正情報の提供と対応サポート

ADVANCE
アドバンス
具体的な費用は事業環境や選択するサービス内容により
異なりますので、お問い合わせください。
企業規模イメージ | 50名~ |
対象企業 | 組織運営の強化を目指す企業 |
手続き代行 | 労務管理アウトソーシング (希望に応じて) |
給与計算代行 | 〇オプションによる 勤怠データ集計 給与計算・賞与計算 |
労務相談 | 訪問対応OK(期間契約) |
人事制度設計 | 評価制度・賃金制度設計 (6か月~1年契約) |
ハラスメント 労務リスク対策 | 労務トラブル防止コンサル (スポット契約) |
研修・コンサル | 管理職向け研修 ハラスメント研修(単発) |
追加サポート | 労基署調査対応 是正勧告サポート |
契約形態 | スポット契約 6か月~1年契約、単発あり |
組織の未来を見据えた、次世代の労務戦略!
企業がさらに成長し、組織運営の高度化を目指すためのプランです。労務管理の枠を超えて、人事制度の構築やリスク管理、働きやすい職場環境づくりまでサポート。
必要なサービスを御社にカスタマイズしてご提案します。
企業の成長に合わせた「戦略的労務管理」を実現!
- 労務管理アウトソーシング(希望に応じて)
- 人事評価制度・賃金制度の設計・導入支援
- 労務トラブル防止コンサルティング
- 労働基準監督署調査・是正勧告対応サポート
- 各種研修(管理職向け労務研修・ハラスメント研修等)


お悩み別サポート


仕事でのちょっとした困りごとがありましたら、私たちにお聞かせください。
「新しいスタッフがうまく馴染めるか心配」「残業が多くて社員の健康が気になる」そういった日々の小さなお悩みから、もっと複雑な専門的な問題まで、事業に関するお手伝い致します。
会社がスムーズに動き続けるように、心を込めて対応させて頂きますので気になることがありましたら、お気軽にご相談ください。

実績紹介
企業に必要な情報発信と働き方改革
中小企業庁 長崎県よろず支援拠点、厚生労働省受託事業 長崎働き方改革推進支援センター共催
「採用難をあきらめない!知っておきたい
『採用・定着』戦略」セミナー講師

アンガーマネジメント特別講座
~心の安全を守るスキル~
株式会社親和テクノ様
令和5年6月安全大会特別講演

育児休業取得促進セミナー
E-tecs株式会社様
令和5年12月社内研修

FEATURE
当事務所の特徴

わかりやすい説明
労務の世界は専門用語で溢れていますが、当事務所では、「伝わる」言葉を大切にします。お客様が安心してご相談いただけるよう、複雑な内容も分かりやすく説明します。
専門用語を丁寧に解説し、お客様の疑問を明確に解決します。
最新法令情報の提供
法令は常に変わり続けますが、ホームページ等を通じて最新の情報をお客様にお届けします。
就業規則の整備から助成金の受給まで、最新の法令を基にしたアドバイスで、お客様のビジネスをサポートします。
手続き代行
事業経営や現場の最前線で忙しくされている事業主様に代わり、労働保険・社会保険の手続きや、給与計算など手続き関係を代行致します。
本業外の煩雑な業務にわずらわされることなく、社長には社長にしかできない仕事に専念していただけるよう、サポートさせていただきます。
提案できる社労士
現代の労務管理は日々複雑化しています。当事務所では、長時間労働やハラスメント対策など、労務の問題に幅広く対応します。
単なる手続きの代行に留まらず、予防策の提案や戦略的なアドバイスを行うことで、お客様の事業の安定と成長を支援します。
新着ブログ
研修プログラム

研修プログラムは、職場での成功と個人の成長をサポートします。
職場の課題解決から個々のスキルアップまで、様々なニーズに合わせた内容を提供しています。
これらのプログラムは、より効果的なコミュニケーション、心の健康の維持、リーダーシップの発展など、職場の生産性と満足度を高めることを目的としています。

名称 | みなとまち社会保険労務士事務所 |
代表社会保険労務士 | 長濱 かおり |
所在地 | 長崎県佐世保市万津町7-3 木原海運ビル2F |
営業時間 | 月曜~金曜 9:00-17:00 |