― 採用定着支援 ―
求人が来ない。
採用しても定着しない。
その悩み、仕組みから見直しませんか？
佐世保を中心に、採用設計・求人改善・定着支援まで
社会保険労務士が伴走し、貴社の人材課題を解決します。
こんなお悩みはありませんか？
― 採用に関するお悩みは会社ごとに異なります。 ―
応募が
集まらない
求人を出しても
なかなか応募が集まりません。
求人票に
自信がない
求人票の内容が
これで良いのか分かりません。
面接が感覚頼りに
なっている
感覚頼りの面接では
求職者を逃しています。
採用しても
定着しない
採用してもすぐに辞めてしまい、定着につながりません。
採用設計がない
募集から採用までの一貫したフローが無いと求職者を取りこぼします。
改善点が
わからない
採用の課題は感じているものの、何から手をつければよいのか分かりません。
支援の進め方
― PROCESS ―
企業ごとの課題に合わせて、採用設計から定着支援まで、
一つひとつのステップを伴走しながら進めていきます。
組織の人材に関するお悩みについて
図であらわすと、以下の通りです。
「採用できない」、「定着しない」、「入社後育たない」
この3つの負のループに陥っている会社は
少なくありません。
採用から定着まで、
貴社の状況に合わせてサポートします。
採用設計から募集・選考・定着まで、企業ごとの課題に合わせて伴走し、継続的な採用活動を支援します。
サービス概要
採用設計
採用の土台を整え、自社に合った採用活動へ
採用活動を始める前に、どのような人材を求めているのか、どのような採用方法が適しているのかを整理します。
採用の方向性を明確にすることで、応募後のミスマッチを防ぎ、効率的な採用活動につなげます。
- 求める人物像・採用方針の整理 採用条件
- 選考基準の整理
募集・求人改善
求人情報を見直し、応募につながる環境づくりをサポート
求人票や募集内容を見直し、求職者に伝わりやすい情報発信をサポートします。
仕事内容や職場の魅力を整理し、自社の魅力が伝わる求人づくりをお手伝いします。
- 求人票・募集内容の見直し
- 求人情報の伝え方のアドバイス
選考・採用支援
採用の流れを整え、ミスマッチを減らす採用へ
面接や選考の進め方を整理し、自社に合った人材を見極めやすい採用体制づくりをサポートします。
採用後のミスマッチを防ぎ、安心して採用活動を進められるよう支援します。
- 面接・選考の進め方の整理
- 採用基準の考え方のサポート
定着支援
入社後の定着を見据え、働きやすい職場づくりへ
採用はゴールではなく、入社後に長く活躍してもらうことが重要です。
職場環境やコミュニケーション、制度づくりなど、定着につながる職場づくりをサポートします。
- 入社後のフォロー体制の検討
- 職場環境・制度改善のご相談
成功事例
― SUCCESS STORIES ―
採用に課題を抱えていた企業が、当社の支援で結果を出しています。
建設業（現場スタッフ）
1年間で継続的に応募を獲得し、
自社に合う3名の採用に成功！
主な取り組み
- 採用支援サイトの構築
- 求人票・求人内容の改善
- 面接・採用サポート（ファン化面接®）
- 適性検査の導入（Survey Cloud）
- 定着支援・従業員フォロー
飲食店スタッフ
採用サイト公開後1ヶ月で応募が集まり
2名のパートスタッフを採用！
主な取り組み
- 周辺競合の調査
- 求人条件の見直し
- 採用戦略の設計
事務職（建設業）
約1ヶ月で20名の応募を獲得し、
自社に合う人材の採用に成功！
主な取り組み
- 求職者がクリックしたくなる求人票の作成
- 面接官育成を含む面接設計
- 先輩アンケートで会社の様子を発信
- 周辺競合調査
＼ この他にも多数の支援実績があります ／
貴社に近い事例をご紹介できますので、お気軽にご相談ください。
応募につながる採用
の仕組み
― SUCCESS STORIES ―
求職者に「伝わる・見つかる・応募しやすい」環境を整え、採用成功へ導きます。
応募したくなる求人づくり
求職者に響く求人原稿を作成するため、採用ブランディングやペルソナ設定を行い、会社の魅力・仕事内容・働く環境をわかりやすく伝えます。
- 採用ブランディング
- ペルソナ設定
- 求人原稿の作成
求職者に見つけてもらう仕組み
求人媒体や採用サイトを活用し、多くの求職者の目に留まるようにプロモーションを行います。
- 採用サイトの活用
- 求人媒体への掲載
- Google for Jobs等への対応
応募しやすい導線づくり
応募までの手間を最小限にし、求職者はもちろん、企業側の管理負担も軽減する仕組みを整えます。
- 応募しやすい導線設計
- 応募管理の効率化
- 採用活動の負担軽減
社労士だからできる魅力ある
会社づくりのご提案
労務管理の視点から、働きやすい
職場環境づくりや制度設計をサポート。
採用後の定着・活躍まで見据えたご提案を行います。
採用の悩み、まずはお気軽に
ご相談ください。
― CONTACT ―
「何から手をつければいいか分からない」「相談だけでもしてみたい」そんな段階でも大丈夫です。
貴社の状況に合わせて、最適な解決策を
ご提案いたします。
＼ご相談・お見積りはすべて無料です／
初回無料相談で、
課題解決の第一歩を。
ご相談・お見積り無料
ご相談だけでも構いません。
お気軽にご連絡ください。
秘密厳守
ご相談内容や企業情報は厳重に管理いたします。
オンライン相談対応
全国どこからでもオンラインでご相談可能です。
求人票診断も行っています
求人票の内容を確認し、応募が集まらない原因や改善点をアドバイスします。
- 応募が来ない原因を知りたい
- 条件や仕事内容の伝え方を見直したい
- 他社と比べて自社の魅力が伝わっているか知りたい
- 求人票の改善ポイントが知りたい
