SERVICE
企業の成長をサポートする総合的な労務サービス
みなとまち社会保険労務士事務所では、佐世保・長崎地域の企業を対象に、幅広い労務サービスを提供しています。
採用から社員の定着、労働法令の遵守、給与計算や健康経営のサポートまで、事業の各段階におけるニーズに応じたサービスを提供します。
地域企業の強みを活かし、長期的な成功への道を一緒に歩んでいきます。
サービス一覧
※項目をクリックすると概要説明が表示されます。
労務の手続き支援
労働保険手続き
各種労使協定の届出
社会保険手続き
雇用保険手続き
就業規則作成
給与計算
労務相談
勤怠管理のＩＴ化
経営労務診断
マーク取得支援
組織成長・事業の加速化支援
採用支援
目指す組織の構築支援
各種研修
従業員相談窓口サービス
ＳＮＳ運用支援
健康経営優良法人
認定申請サポート
長崎SDGs認定
支援サポート
九州版地元で働く
ちゃんねる
インタビュー
こんなお悩みはありませんか？
効果的な採用で、企業成長を実現
―採用のお悩み
みなとまち社会保険労務士事務所では、採用活動における様々な課題を解決します。
「応募が来ない」「マッチする人材が見つからない」「すぐに退職してしまう」といった問題に対応し、採用から定着までのプロセスをサポートします。
経験豊富な専門家として、求人広告の戦略立案から通年採用のアプローチまで、企業に最適な採用ソリューションを提供します。
社員の定着を促進し職場の充実を
―従業員定着のお悩み
新しいスタッフがすぐに辞めてしまうことに悩んでいませんか？
社内のコミュニケーション改善、職場環境の最適化、ハラスメント対策などを通じて、社員が会社に定着し、満足して働ける環境を創り出します。
職場での充実感と満足感を高めることに重点を置いた支援を行う事で、社員一人ひとりが自分の場所を見つけられる職場へと繋がっていきます。
あなたの会社に合ったルールを
―就業規則のお悩み
就業規則は単なる義務ではありません。それは、あなたの会社のルールと文化を形作る大切なものです。
テンプレートに頼るのではなく、あなたの会社に合ったオーダーメイドの就業規則を一緒に作り上げます。これにより、スタッフが安心して働き、会社がスムーズに運営されるよう支援します。
