佐世保

採用
長崎の新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率
採用
長崎・佐世保の採用戦略ー「インターンシップ」を考える
労務管理
長崎・佐世保の中小企業も対応をー短時間労働者の社会保険加入の企業規模要件「常時100人超」の常時とはいつのこと?
労務管理
長崎や佐世保でも無関係ではいられない、労災が人材不足で引き起こされているという話
労務管理
佐世保市の企業は特に注目したいー上げにくいもの、上がっていくもの
各種手続き
ハローワークや年金事務所、労働基準監督署への届け出代行
労務管理
その認定資格、教育訓練給付金は受給できる?
労務管理
令和3年度の労働保険の年度更新期間はいつまで?ー6月1日から労働保険年度更新期間です
労務管理
厳しさを増すー厚生年金の加入逃れ対策強化
労務管理
その手当の待遇差、説明できますか?-同一労働同一賃金の話
労務管理
子どもの輝く笑顔のためにー今注目するべき保育ドキュメンテーションと労務管理とは
労務管理
労災特別加入ができないと言われてもあきらめない
助成金
新しく創設された助成金「産業雇用安定助成金」について
労務管理
働き方改革に取り組むならば外せないポイントとは
労務管理
働き方改革と残業時間の管理